Применение цветового теста отношений в социально-психологических исследованиях:
экспресс-метод получения количественной оценки

Дружилов С.А. Применение цветового теста отношений в социально-психологических исследованиях: экспресс-метод получения количественной оценки // Общество: социология, психо-логия, педагогика. 2025. № 12. С. 53–62. https://doi.org/10.24158/spp.2025.12.5. 

Аннотация. В статье представлена процедура определения количественного показателя, характеризующего отношение группы респондентов к оцениваемому объекту. В качестве диагностического инструментария использовался цветовой тест отношений. Целью статьи является создание экспресс-метода определения расчетного коэффициента цветового оценивания эмоциональных отношений для группы людей. Сформулированы требования к создаваемому методу: а) простота расчетов, выполняемых с использованием табличных цветовых коэффициентов отношений; б) наглядность представления численных результатов и их интерпретации в рамках интуитивно понятной шкалы. Приводится таблица нормированных значений частных коэффициентов отношения, модифицированная под задачи экспресс-метода. Анализ таблицы коэффициентов ориентирован на два аспекта. Первый аспект связан с цветовой самоидентификацией респондентов: рассматривается статистика дифференциации респондентов в выборе самоидентификации и анализируется сходство и различие применяемых ими цветовых оценок. Второй аспект связан с цветовыми предпочтениями респондентов при применении ими полярных оценок (позитивных и негативных) отношений. Приводимые примеры расчета цветового коэффициента для группы подтверждают действенность экспресс-метода, информативность и наглядность получаемых результатов.

Дружилов С.А. Нестандартная трудовая занятость и прекаризация труда: социально-гигиенические аспекты // Медицина труда и экология. 2020. Т. 60. № 6. С. 392-398.  DOI: 10.31089/1026-9428-2020-60-6-392-398 

Полный текст статьи (PDF- файл) доступен на сайте журнала по ссылке, приведенной ниже:
   https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/2476/2292

Приводятся ссылки на некоторые  статьи Дружилова Сергея Александровича, ведущего научного сотрудника лаборатории Экологии человека Научно-исследовательского института комплексных проблем гигиены гигиены и профессиональных заболеваний. 

В статье приводится таблица нормированных коэффициентов, полученных в результате обработки данных цветоассоциативного эксперимента. Приводится авторская методика расчета и применения коэффициентов при использовании цветового теста отношений (ЦТО). В качестве стимульного материала используются восьмицветный ряд теста Макса Люшера. Методика позволяет получать количественные показатели при оценке отношения человека к эмоционально значимому объекту или явлению.

Ключевые слова: цветоассоциативный эксперимент, социометрия, цветовой тест отношений, тест Люшера, цветовая самооценка, коэффициент эмоциональной рефлексии.

Ссылка для цитирования: 
Дружилов С.А. Методика расчета и применения весовых коэффициентов цветового теста отношений // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 2. С. 52. [Электронная публикация] URL:  https://web.snauka.ru/issues/2014/02/31710  

В статье приводится таблица нормированных коэффициентов, полученных в результате обработки данных цветоассоциативного эксперимента. Излагается методика расчета и применения коэффициентов при использовании цветового теста отношений (ЦТО). В качестве стимульного материала используются восьмицветный ряд теста Люшера. Методика позволяет получать количественные показатели при оценке отношения человека к эмоционально значимому объекту или явлению.

Ключевые слова: цветоассоциативный эксперимент, социометрия, цветовой тест отношений, тест Люшера, цветовая самооценка, коэффициент эмоциональной рефлексии.

Ссылка для цитирования: 
Дружилов С.А. Методика расчета и применения весовых коэффициентов цветового теста отношений // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 2. С. 52.URL:  https://web.snauka.ru/issues/2014/02/31710  

Вопросы нестандартной трудовой занятости: социально-гигиенические аспекты

Дружилов С.А.

Для цитирования: Дружилов С.А. Вопросы нестандартной трудовой занятости: социально-гигиенические аспекты // Медицина труда и промышленная экология. 2020. Том 60. № 6. С. 392-398.  
DOI:  10.31089/1026-9428-2020-60-6-392-398  

Ссылка на описание статьи на сайте РИНЦ научной электронной библиотеки elibrary:  https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/2476

Ссылка на описание статьи на сайте РИНЦ научной электронной библиотеки Киберленинка: https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-nestandartnoy-trudovoy-zanyatosti-sotsialno-gigienicheskie-aspekty

Ссылка на полный текст статьи    на сайте журнала Медицина труда и промышленная экология (в формате pdf):  https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/2476/2292 

Информационное общество: социально-гигиенические аспекты трансформации института занятости и трудовой среды

Дружилов С.А.

Для: цитирования:  
Дружилов С.А. Информационное общество: социально-гигиенические аспекты трансформации института занятости и трудовой среды // Гигиена и санитария. 2020. Том 99.  № 7. С.663-668. DOI: 10.47470/0016-9900-2020-99-7-663-668
 

Для: цитирования:

Дружилов С.А. Информационное общество: социально-гигиенические аспекты трансформации института занятости и трудовой среды. Гигиена и санитария. 2020;99(7):663-668. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2020-99-7-663-668

Ключевые слова: глобализация, трудовая занятость, флексибильность, гибкость, социально-трудовая среда, социальные загрязнения внутриорганизационной среды, риски здоровья 

Полный текст статьи  на сайте  журнала: https://www.rjhas.ru/jour/article/view/4/4

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ «Я-КОНЦЕПЦИЯ» 
И КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Дворцова Е.В., Дружилов С.А.

Ссылка для цитирования: Дворцова Е.В., Дружилов С.А. Профессиональная «Я-концепция» и концептуальная модель деятельности // Ананьевские чтения – 2001: Образование и психология. Тезисы научн.-практич. конф. / под ред. А.А. Крылова, В.А. Якунина. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та,  2001. С. 264-266.

Под профессиональной «Я-концепцией» (или, иначе, «Я-концепцией профессионала») понимается совокупность представлений субъекта деятельности о себе в этой профессиональной деятельности. Изучение профессиональной «Я-концепции» встраивается в исследование концептуальной модели (КМ) профессиональной деятельности субъекта, являющейся одним из основных регуляторов этой деятельности.     КМ рассматривается как внутренняя (психическая) образно-понятийная  модель профессиональной деятельности человека, имеющая  иерархическую структуру.  
  Сложившаяся к моменту начала человеком профессиональной деятельности система интегральных образов будет оказывать значимое влияние на формирование его КМ. Сформированная КМ влияет   на успешность   адаптации человека к требованиям и условиям  профессии,  а также на качество и эффективность  самой деятельности.

В статье "профессионализм" рассматривается как интегральное качество человека,  предполагающее его способность выполнять сложную деятельность систематически и на высоком профессиональном уровне в самых разнообразных условиях. Это значит, что деятельность человека, обладающего этим свойством, должна быть надежной и эффективной, а результат ее - качественным.  Снижение этих показателей у человека свидетельствует о нарушении его адаптации ( проявлению дезадаптации). Поскольку, в самом общем виде,  эффективность  определяется отношением  обобщенного полезного результата к затратам, или иначе, как пропорциональна разность между между   результативными показателями - и показателями затратными,  выраженными в сопоставимых единицах измерения.
В статье рассматривается интегральный (суммарный) показатель эффективности деятельности, включающий совокупность  показателей (частных критериев эффективности), которые могут быть измерены (и представлены в относительных единицах).